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Ironie des Schicksals

Vor ca. 6 1/2 Jahren habe ich die Leiterin des späteren Kindergarten unseres Sohnes sehr häufig angerufen damit wir im Gedächtnis bleiben und unser Sohn dort einen Platz bekommt. Das hat glücklicherweise funktioniert!

Nun hat die Leiterin des Kindergartens mit meinem Chef gesprochen (dessen Kinder später auch in diesem Kindergarten waren), damit ihre junge Tochter eine Stelle in der Firma bekommt, in der auch ich arbeite. Das hat glücklicherweise auch funktioniert!

Die Ironie ist nur: die junge Tochter hat ihre Vollzeitstelle bekommen und ich habe dafür meine Teilzeitstelle verloren.

Ich habe meine Arbeit geliebt und ich habe/hatte die besten Kollegen, die mir in den letzten 24 Jahren „untergekommen“ sind und jetzt darf ich mit 44 Jahren wieder von vorne anfangen. Teilzeitstellensuche, als Mutter eines schulpflichtigen Kindes…, das wird lustig. NICHT!

12 comments to Ironie des Schicksals

  • Ach du Schande. http://www.frau-olsen.de/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/smiley_emoticons_motz.gif Meine Daumen sind gedrückt, dass du schnell was ebenso tolles findest, auch wenn die Chancen gering sind.

  • Hey, geht das so einfach?? http://www.frau-olsen.de/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/icon_panik3.gif
    Das ist so ungerecht. Ich gönne es ja der jungen Frau, einen Arbeitsplatz bekommen zu haben. Aber deshalb deshalb darfst Du Deinen doch nicht verlieren.
    Vielleicht gibt die Leiterin des Kindergartens Dir zur Entschädigung einen Teilzeitarbeitsplatz.
    Ach menno, lass den Kopf nicht hängen. http://www.frau-olsen.de/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/icon_knuddel.gif Wer weiß, wozu das gut ist. (Jaja, ich weiß …) Ich wünsche Dir jedenfalls viel Glück bei der Suche und drücke Dir beide Daumen.

    Liebe Grüße,
    Vera

  • Beim nochmaligen Lesen merke ich, dass mein letzter Halbsatz vielleicht missverständlich sein könnte. Ich meinte natürlich nicht, dass die Chancen wegen deiner Person/Qualifikation gering sind, sondern wegen der aktuellen Arbeitsmarktlage. Ich hoffe, du verstehst, was ich meine. http://www.frau-olsen.de/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/icon_knuddel.gif

  • Das ist wohl eher ein Faustschlag des Schicksals …
    Einfach gekündigt werden kann dir allerdings nicht. Da muss dein Arbeitgeber schon einen Grund vorbringen, der eine weitere Zusammenarbeit mit dir unmöglich macht. Wenn du Rechtsschutz hast, die Arbeitsrecht beinhaltet, würde ich auf jeden Fall einen Anwalt aufsuchen.
    Ich drück dir die Daumen für die Zukunft!!!

  • FrauOlsen

    @ Frau Margritli: *lach* Ich glaube wir kennen uns gut genug, dass ich deine Wort ganz gut einschätzen kann :-)
    Danke dir ganz herzlich!!

    @ Vera: Nein, dass geht natürlich nicht so einfach, aber man sieht sich immer zweimal im Leben und böses Blut nützt niemandem etwas. Auch dir ein ganz großes Dankeschön für die lieben Wünsche!

    @Emily: Joah…, so könnte man das auch sagen! http://www.frau-olsen.de/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/smiley_emoticons_sadnew.gif
    Mir ist das schon klar und mir wurde auch nicht einfach gekündigt, ich hätte auch – selbst ohne Rechtschutz – locker dagegen angehen können. Aber was hätte es mir gebracht?! Es hätte meine Nerven gekostet, ich hätte eine Miniabfindung bekommen können, wenn man dann die anteiligen Prozesskosten anrechnet, aber meinen Arbeitsplatz und meine Kollegen hätte ich nicht wieder bekommen und genau das hat mein Wohlbefinden im Arbeitsleben in den letzten Jahren ausgemacht. So kann ich meinen (bald Ex-) Vorgesetzten aber weiterhin in die Augen gucken und Solingen ist echt ein Dorf!

  • Tom

    Wenn ich das richtig verstanden habe, wurde deine halbe Stelle gegen eine volle Stelle ausgetauscht. Du willst/kannst wegen Sohnemann nur halb arbeiten. Also blieb doch gar nichts anderes übrig.
    Trotzdem ist es Mist wenn man einem sowas passiert. Auch ich wünsche dir eine baldige Verringerung deiner Freizeit! :)

  • Ach herrje, sowas doofes. :-/ Ich drücke dir die Daumen, dass du ganz ganz bald was neues findest, vorzugsweise natürlich noch was viiiiiel besseres!

  • FrauOlsen

    @ Tom: Das hast du absolut richtig verstanden. Die Begründung war, dass die Firma keine Teilzeitkräfte mehr möchte, also hätte man mich zumindest fragen MÜSSEN, hat man aber nicht…
    Ich hätte es nicht machen können, aber rechtlich war es nicht ok! Danke dir!! :-)

    @ Nele: Das wäre schön, aber mein Noch-Arbeitsplatz wird schwer zu toppen sein…. http://www.frau-olsen.de/wp-content/plugins/wp-monalisa/icons/icon_stevieh_seufz.gif
    Aber vielen Dank!!! :-)

  • eva

    Oh wie doof. Da wollen immer alle flexibel sein, aber dann keine Teilzeitkräfte mehr einstellen. Ist ja toll, wenn man jungen Frauen und Männern eine Chance gibt, hätte ich damals auch gerne gehabt, aber nicht zu jedem Preis. Leider sind Teilzeitstellen tatsächlich sehr rar, spreche da aus leidlicher Erfahrung. Und mit drei kleinen Kindern im Hintergrund noch schwerer etwas zu bekommen. Wenn sich jetzt auch noch durchsetzt, dass man nur noch Vollzeitstellen anbieten, sehe ich schwarz hier in der Provinz.
    Drücke dir auf jeden Fall die Daumen und geklagt hätte ich vermutlich auch nicht.

  • Micha

    Ich drücke auch feste die Daumen und hoffe: „alles wird gut“.

  • FrauOlsen

    Das werden wir Freitag dann ja wissen… :-)

  • Micha

    Ja, das werden wir dann wissen…….

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